Politica responsabilità sociale
Cosir, consapevole che la propria organizzazione e l’erogazione dei propri servizi debbano essere orientati anche verso uno sviluppo etico sostenibile, accentrato sul rispetto e sulla tutela delle condizioni lavorative e dei diritti dei lavoratori, in modo da garantire il continuo miglioramento delle proprie prestazioni in materia di Responsabilità Sociale, si impegna ad operare affinché siano perseguiti e sostenuti i seguenti obiettivi:
• uniformare la propria organizzazione a tutte le prescrizioni previste dallo standard internazionale SA8000;
• assicurare il più assoluto rispetto di tutte le norme e convenzioni Internazionali, Comunitarie, Nazionali e Regionali vigenti e relative interpretazioni che regolamentano i diritti dei lavoratori, comprese le eventuali prescrizioni volontarie sottoscritte dall’azienda;
• contrastare ogni forma di lavoro infantile e minorile, di lavoro forzato e obbligato, garantendo la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, la libertà di associazione ed il diritto alla contrattazione collettiva, scoraggiando la discriminazione e la disparità di trattamento, l’abuso di procedure disciplinari ed il mancato rispetto dell’orario di lavoro e delle retribuzioni, coinvolgendo a tal fine anche i propri fornitori e subfornitori;
• assicurare che la presente Politica per la Responsabilità Sociale sia divulgata, attuata e sostenuta a tutti i livelli dell’organizzazione;
• riesaminare periodicamente la presente Politica, tenuto conto dei cambiamenti legislativi e dei cambiamenti dei codici di condotta, in modo che si integri perfettamente con la propria organizzazione e con i propri Sistemi di Gestione per la Qualità, per l’Ambiente, per la Sicurezza e per l’Energia;
• conseguire un ragionevole costante miglioramento delle proprie prestazioni per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, garantendo idonee ed adeguate risorse umane, strumentali e finanziarie;
• garantire il costante monitoraggio e miglioramento del proprio Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale, definendo e verificando il raggiungimento di adeguati obiettivi di miglioramento;
• adottare idonei ed efficaci mezzi di comunicazione, anche attraverso la divulgazione annuale del proprio Bilancio SA8000, per ricercare un dialogo aperto con i Committenti, con le parti interessate e con tutti gli interlocutori sociali dell’azienda.
Vedi la certificazione: Certificazione Responsabilità Sociale Cosir
SA 8000 2021
SA 8000 2020